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时间:2019-11-29 来源:交流板 作者:范天睿
新闻摘要
火上浇油的商改住笑也商住、哭也商住。北京商改住的叫停直接掐死了中弘一条重要的救命家底。2016年下半年,帝都开始酝酿限制商改住,2017年3月26日,北京商改住限购政策正式颁布,乱拳打死商改住,万脚齐踢类住宅!中弘北京像素的玩法搞不定了。在傲娇的帝都,所谓商业地产、康体养生地产在商改住的政策威慑下基本都是一地鸡毛!这次,中弘果然也没有例外!平谷王的警示,一朝土拓定生死除了在平谷夏各庄,中弘近几年在帝都鲜有出手。
对于这种情况,HR应该如何是好呢?01分析员工被“挖”的原因(1)设想一:是否早就有换工作的想法,但一直都没遇到合适的工作机会,对现在的工作也是敷衍了事,很难全身心的投入;(2)设想二:对公司有感情,做事也用心,确实因为房贷、车贷经济压力特别大,入不敷出,目前的工作工资低于同行的水平;(3)设想三:想找自己玩得来的朋友在一起,对方公司有自己以前特别熟悉的同事,玩得也挺来,给的薪水虽然和现在差不多,但是碍于朋友情面选择离职;(4)设想四:对方给出来的薪酬水平、福利条件比目前的工作高出很多,禁不住诱惑,选择离职;(5)设想五:对方公司是一家新成立的公司,招聘的岗位众多,晋升空间大,平台够宽广,选择离职。
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·本报记者 :施曼珍·
编辑:许又松