新闻摘要
每每走进夜色，每每走进阴雨绵绵的日子，我也就走进了忆你的彼岸，任凭你的身影在眼前徘徊又徘徊。在我的生命里，你已成为一个不朽的传奇。思念的季节，我守着一份柔柔的清冷，用脑海勾勒你的样子，一遍又一遍的想你。我不知道，是不是思之久了，人就会孤独，我只知道，在寻你的途中，我迷失了方向，没有人知道我怀着怎样的热情向你走来，又怀着怎样的失落独自而归……想你了，书写与你的痴恋，我将浓浓的心事装满了洁白的素笺。
再说福利，前面说了，外包公司要想赚钱就必须做量，人海战术，劳动密集型企业，因为你个人能创造的价值在外包公司犹如沧海一粟，也正因为你这沧海一粟的贡献，导致公司对你的任何福利都使得你这沧海一粟变得更小，所以什么年终奖呀，保险呀，公积金呀，补助呀，体检呀，公司旅游，聚会等等这种福利基本上就不要想了，上保险可能是国家法律规定必须上，所以公司会给你按最低的上，因为人太多，每个人的收益率又那么低，所以给你福利就是在增加成本，减少自己的收益。
相关链接：
·本报记者 :周以云·
编辑：金书君
