新闻摘要
对于这种情况，HR应该如何是好呢？01分析员工被“挖”的原因（1）设想一：是否早就有换工作的想法，但一直都没遇到合适的工作机会，对现在的工作也是敷衍了事，很难全身心的投入；（2）设想二：对公司有感情，做事也用心，确实因为房贷、车贷经济压力特别大，入不敷出，目前的工作工资低于同行的水平；（3）设想三：想找自己玩得来的朋友在一起，对方公司有自己以前特别熟悉的同事，玩得也挺来，给的薪水虽然和现在差不多，但是碍于朋友情面选择离职；（4）设想四：对方给出来的薪酬水平、福利条件比目前的工作高出很多，禁不住诱惑，选择离职；（5）设想五：对方公司是一家新成立的公司，招聘的岗位众多，晋升空间大，平台够宽广，选择离职。
当然也有朋友说，工艺性未必不是一种美，但工艺美和艺术美之间，还是有距离的。既然牵涉审美，话题另当别论，我们不在此教程里讨论，见仁见智的事情，怎么可能有定论。我们接着我们的话题向下说，解决第2个问题即：入印文字笔画大致均等时，如何处理？显然，文字本身没有给我们机会，怎么办？这也是大多数朋友最头痛的事，也是很多朋友遇到名家印里的疏密调整不服气的原因，他们的印，文字天然存在疏密，没有疏密怎么办？下面我们接着讨论这个问题。
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·本报记者 :柏雅柔·
编辑：曹英秀
