新闻摘要
你就说考公务员的，每年几百万人报名，最后也就小一万人被录用。企业也一样，一百个员工里，能当上领导的也就那么几个。同理，公务员能晋升的总是少数，能快速晋升的更是少数。所以，单独讨论公务员提拔慢，是个没有太大价值的话题。但是，值得深思特别是体制内人士深思的问题是，为什么有些人提拔快，有些人却多年没有动静？?几乎每个单位，都有一两个老科员，一辈子就在同一个岗位上工作，工作能力不可谓不强，人际交往方面也没有多少纰漏，也没有犯过什么历史错误，但就是默默工作，像是被组织遗忘了一样。
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·本报记者 :何嘉荣·
编辑：郎凌波
