新闻摘要
这个画面相信大家一定不会陌生，漫威电影超级英雄集结地，闪瞎人的过场配上庄严的“噔噔噔噔”音乐，你们的救世主登场了！你肯定认识背锅侠小黑虫罗大盾以及，小贱贱这些大人物都身怀绝技，惩恶扬善，匡扶正义，保卫地球，共建人类命运共同体balabala……我们也无数次幻想有一天能变成这样的大英雄（尤其是透明人），但是今天要说的不是他们，是这些英雄的对立者，超级反派，反派就算了，关键是当了主角，还救了世界，这你能忍？反正我忍了！那这位哥是谁呢？且听下回分解……开个玩笑……这位反英雄叫“毒液”，请欣赏…………大家可能觉得这家伙有点眼熟，没错，《蜘蛛侠3》的反派就是这位嘴巴可以咧到耳朵根的哥们（突然想数一下他有多少颗牙），他进入蜘蛛侠的身体，把他变成了这样毒液是一种有思想的外星有机生命共生体，几乎以液体状的形式出现。
对于这种情况，HR应该如何是好呢？01分析员工被“挖”的原因（1）设想一：是否早就有换工作的想法，但一直都没遇到合适的工作机会，对现在的工作也是敷衍了事，很难全身心的投入；（2）设想二：对公司有感情，做事也用心，确实因为房贷、车贷经济压力特别大，入不敷出，目前的工作工资低于同行的水平；（3）设想三：想找自己玩得来的朋友在一起，对方公司有自己以前特别熟悉的同事，玩得也挺来，给的薪水虽然和现在差不多，但是碍于朋友情面选择离职；（4）设想四：对方给出来的薪酬水平、福利条件比目前的工作高出很多，禁不住诱惑，选择离职；（5）设想五：对方公司是一家新成立的公司，招聘的岗位众多，晋升空间大，平台够宽广，选择离职。
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·本报记者 :冯海蓝·
编辑：冯玉宇
