新闻摘要
此前，奥迪曾下发过有关转向系统软件升级服务的通告，但就目前奥迪A4L的投诉情况来看，显然仅靠软件升级是无法根治这一问题的。更令人意外的是，刚刚换代上市的一汽-大众奥迪Q5L采用与A4L相同结构的电动助力转向系统，或也存在安全隐患。这无疑为奥迪在国内市场的发展蒙上了一层阴影，原本在BBA之间的竞争中奥迪就已经落后于奔驰，虽然仍领先于宝马，但两者之间的差距几乎可以忽略不计，如2017年那充满戏剧性的翻盘大戏，或许今年再难以上演。
文化没有提前设计的，都是员工在日常做事中一点一点“磨合”出来的。每个企业都有属于自己的文化，空降兵要么改变自己的文化融入新的团体，要么改变新的团体的文化让其适应自己。当然公司在不同阶段不同团队所信奉的文化也不同，阿里从最初的校园文化，中间的铁军文化，到后边淘宝成立后的互联网文化，每个阶段都会形成一种做事风格，每个部门还会有自己的做事风格，试想一下，如果让开发部有销售部那种激情状态，系统做出来还能用么？公司在这个时间段内已经存在的文化和空降兵所信奉的文化做博弈。
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·本报记者 :苗流如·
编辑：郎明知
