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等到回放镜头出现时，球迷都看呆了：阿森纳的后场传球，打进去前沿，新援贡多奇接到队友的传球，曼城的贝尔纳多-席尔瓦上抢，贡多奇无法转身，只能将球回传给门将切赫。贡多奇的回传选择没有任何问题，但切赫却出现巨大失误。阿森纳门将试图用左脚，将球踢向右侧，准备将球传给队友贝莱林，万万没想到，切赫的脚法没有掌握好，左脚竟然踢疵！皮球从右侧门柱旁划过，出了底线……此时此刻，想必阿森纳球迷都惊出一身冷汗！作为英超最顶级的门将之一，切赫却犯下如此低级失误，险些将球踢进自家大门，如果再偏离几十厘米，或许会诞生英超历史上，最匪夷所思的丢球之一。
用人单位与派遣公司签订劳务协议三是明确晋升机制，留住贤德之才。雇员制人员试用期考核合格后，正式签订初级职员雇员制合同，初级职员聘满1年后，用人单位根据工作需要和雇员制人员个人表现，按推荐、考察、公示及党组会议研究等程序在本单位对应等次雇员制人员总数的60%中晋升中级职员，中级职员期满3年后，用人单位按程序在本单位对应等次雇员制人员总数的40%中晋升高级职员，并将晋升情况报区组织统战人事处按职级审批调薪。
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·本报记者 :许诗珊·
编辑：赵芮欢
