新闻摘要
企业在高速发展的阶段，尤其是创业公司在A轮融资之后，企业现有的人的能力不足以支持业务的发展，往往会从外部挖人，动用猎头将其它公司有一定业绩的员工招过来，这本身是件好事，为企业引进有经验的人来帮助企业以最快速的方式成长，但结果往往不尽如人意，有数据统计，80%左右的空降兵主管在进入企业一年后都阵亡了，马云也曾经引进过一些国际人才，不是这个公司的CEO就是那个公司的合伙人，但大部分也都离开了阿里巴巴，留下的少之又少。
”但我认为很难说这类案件中的买方存在非法占有目的，虽然合同有规定，但合同的实际履行与合同的规定是两回事，要考虑双方之前的交易是怎么做的。关于合同诈骗罪非法占有目的的任何具体判断标准，都只具有相对意义。有人会说，如果这样讲的话，讨论非法占有目的是不是就没有意义？对此的讨论还是有意义的，讨论非法占有目的就是考虑两点：一是排除的意思，犯罪嫌疑人有没有排除权利人的意思，占有财物有没有根据，如果多少有点根据，能够说出子丑寅卯来，那便没有非法占有目的；二是有没有故意毁坏的意思，所有的判断都会回到这两点。
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·本报记者 :曾晴虹·
编辑：凤芸欣
